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2014届毕业生转正工作圆满结束
发布日期:2015-09-1462 字号:[ ]

  为科学、全面地评价公司2014届毕业生的学习成长情况,鼓励新进员工不断加强学习、快速成才,人力资源部于2015年7月中旬至8月中旬组织了14届毕业生的转正考评工作。

    本次毕业生转正,通过论文述职、PPT汇报以及负责人谈话考评三个环节对毕业生进行考核。旨在通过毕业生在见习期间的工作实践总结,汇总所学到的业务知识,了解自身不足,有针对性地学习与业务有关的新知识,加快熟悉和适应工作节奏。

    在京毕业生们的转正PPT汇报,由人力资源部集中组织进行。参加汇报人员共计53人,其中职能部门10人,项目人员43人,按照部门及事业部共划分为五组进行汇报。针对岗位以及专业的不同,人力资源部邀请了相应业务部门、职能部门领导作为专业评委,了解毕业生在见习期间的工作成果,并与他们共同探讨未来职业的发展方向。

    前四组毕业生转正PPT汇报于7月23、24日安排在世宁大厦7层大会议室进行。汇报结束后,公司总工程师对14届毕业生们的表现逐一做出点评,并建议大家在提升自己本专业技术水平的同时也要扩宽领域,结合公司实际发展需要去提高自身的能力。财务资金部副经理向毕业生们分享自己的工作经历,提出在工作中应“会做、会写、会说、会想”四点建议。采购中心副经理也表示,希望毕业生们在工作中多加注重细节并找准自己的定位。其他评委们也纷纷提出了自己的建议,希望大家在今后的工作不要仅局限于自己所在岗位,应与同事们互相学习,拓宽自己的工作领域。

    8月25日下午,最后一组的毕业生转正PPT汇报在北京市政务服务中心项目结束。公司副总工程师对本组毕业生们的表现做了整体点评,希望大家把自己的工作扎实做好,总结经验,慢慢积累,并提倡今后在项目上多以PPT形式汇报工作,给毕业生们提供展示自己的平台,提高当众演讲的能力。人力资源部副经理表示,通过这样的PPT汇报形式,同样也是彼此学习观摩的过程,从中可以使大家了解到自己与别人的差距。此外智能化事业部几位专业评委也纷纷分享了自己的经验,希望毕业生们在今后的工作中脚踏实地,勤奋学习,勇于承担岗位责任。

    本次转正工作虽然已经结束,但对于完成见习期工作的毕业生们却是一个新的开始。希望所有转正毕业生们在今后的工作中,不断学习进步,在电子公司的大平台中发挥自身优势,为公司创作价值! 

 
  

 

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